Secretaría del Trabajo de Tamaulipas presenta acciones en Plan de Apoyo a la Región Fronteriza.

Reynosa, Tamaulipas. -La Secretaría del Trabajo de Tamaulipas a cargo de Olga
Sosa Ruíz, presentó un plan de nueve acciones para aplicarse como parte del
Plan de Apoyo a la Región Fronteriza de Tamaulipas, además de destacar las
acciones, que se han realizado siguiendo la instrucción del gobernador Américo
Villarreal Anaya.
Las acciones de apoyo a la zona fronteriza son el acompañamiento de los
procesos de legitimación de los sindicatos, abatimiento del rezago en las Juntas
de Conciliación, asesoría legal para zonas alejadas vía telefónica y presencial,
servicio de conciliación prejudicial en municipios alejados de instalaciones,
conciliación pacífica para evitar el estallamiento de huelgas, talleres y
capacitaciones para buscadores de empleo, así como una bolsa de trabajo a
través de la vinculación de empresas y empleadores.
La secretaria Olga Sosa mencionó que otras actividades, son las capacitaciones
sobre derechos laborales, así como la revisión del cumplimiento de la NOM-025,
talleres para la elaboración de curriculum vitae, prácticas para entrevistas de
trabajo y vinculación al trabajo.
Ante el mandatario estatal, presidentas y presidentes municipales fronterizos y
secretarios del gabinete, la titular de la Secretaría del Trabajo destacó que durante
la feria de la inclusión laboral virtual, se ofertaron más de 200 vacantes a personas
de grupos vulnerables, incluyendo personas con alguna discapacidad, adultos
mayores así como integrantes de la comunidades LGBTTTIQ+, porque en
Tamaulipas, la transformación significa oportunidades por igual.
En ese tenor, Olga Sosa Ruíz explicó que hasta el momento 47 personas se han
canalizado para trabajar con documentos en regla a USA y Canadá, como parte
del subprograma de movilidad laboral a cargo del Servicio Nacional del Empleo,
que representa una gran oportunidad de mejorar la calidad de vida para los
beneficiados que califican, de acuerdo al perfil de la empresa que oferta la
vacante.

Aunado a esto, las unidades regionales del SNE Tamaulipas, brindan de manera
permanente talleres para buscadores de empleo y capacitación en colaboración
con las empresas.
Sosa Ruiz enfatizó que se actúa de manera humanista, incluyente y con una
perspectiva social de la actividad laboral.
Respecto al trabajo en materia laboral, la Secretaría del Trabajo a través de la
Subsecretaría de trabajo y conciliación ha resuelto 127 asuntos laborales
estancados en las Juntas de Conciliación y Arbitraje; esta cifra corresponde a
municipios fronterizos que presentan un rezago de 13 mil 290 asuntos. Por otra
parte, dentro de los Centros de Conciliación Laboral se trabaja con efectividad
superior del 70 por ciento para generar acuerdos mutuos.
Finalmente Olga Sosa Ruíz, precisó que seguirán avanzando con el compromiso
del gobernador Américo Villarreal Anaya, para lograr la justicia laboral para todas y
todos en Tamaulipas.